Teamleitung HR / HR Manager (m/w/d)

Teamleitung Human Resources / HR Manager (m/w/d)

So viel mehr als nur
Ihr neuer Job.

Großes bewegen. Menschen Lebensqualität schenken. Teil einer wichtigen Mission zu sein. All dies macht Ihren Einsatz bei Acandis zu so viel mehr als nur einem Job. Auch für uns und unser Team bedeutet Ihr Eintritt viel: eine echte Bereicherung!

Hier erfahren Sie mehr darüber, wie Ihre Zukunft bei Acandis aussehen könnte:

Ihre Aufgaben:

  • Sie verstärken und führen das bestehende HR-Team und unterstützen dessen Weiterentwicklung
  • Als vertrauensvoller Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden übernehmen Sie Verantwortung durch die aktive Beratung, Betreuung und Zusammenarbeit in allen HR-Belangen
  • Bestehende HR-Strategien, -Richtlinien und -Prozesse werden von Ihnen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele wie auch neuen Erfordernissen und Trends weiterentwickelt
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von internen und externen Personalprojekten, inklusive der Konzeption sowie Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen für unsere (Nachwuchs-) Führungskräfte und Mitarbeitende aller Fachbereiche
  • Den Aufbau und die Umsetzung der internationalen HR-Prozesse für unsere Tochtergesellschaften (z.B. Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnung, Bonusvereinbarungen) sowie das internationale Recruiting zur Sicherstellung unseres Wachstums gehen Sie aktiv an
  • Sie haben alle für das Unternehmen relevante Gesetzesänderungen im Blick und leiten sich daraus ergebene Maßnahmen ein
  • Sie treiben die weitere Digitalisierung der Personalverwaltung und -prozesse voran
  • Ihre aktive Mitarbeit im operativen und administrativen Tagesgeschäft rundet diese abwechslungsreiche Position ab

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der BWL, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens inklusive erster Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im internationalen Recruiting und im Aufbau von internationalen Prozessen wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kompetenz in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in Vergütungsprozessen
  • Hohe soziale Kompetenz sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit verschiedenen Zielgruppen
  • Umfassende Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Hohes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie strategisches Urteilsvermögen
  • Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Vorteile als Teil unseres
Teams:

Vorteile 1

Hohe Jobsicherheit

Vorteile 2

Kontinuierliches
Wachstum

Vorteile 3

Attraktive
Vergütung

Vorteile 4

Flexible
Arbeitszeiten und
mobiles Arbeiten

Vorteile 5

Betriebliche
Altersvorsorge

Vorteile 6

Enge Einarbeitung,
umfassendes
Onboarding

Vorteile 7

Hochwertiges
Speiseangebot mit
Zuschuss

Vorteile 8

Jobrad Leasing

Vorteile 9

Teamevents

Vorteile 10

Kostenloser
Inhouse-
Betriebssport

Vorteile 11

Gutes Betriebsklima
– Teamspirit

Vorteile 12

Eigenverant-
wortliche
Karrieremöglich-
keiten, Weiterbildung

Vorteile 13

Moderne Büroräume
und Arbeits-
ausstattung

Vorteile 14

Parkplätze
kostenfrei direkt
vor Ort

Vorteile 15

Gute Verkehrs-
anbindung

Vorteile 16

Gesundheits-
vorsorge

Vorteile 17

Familiäres
Arbeitsumfeld

Vorteile 18

Aufmerksamkeiten
zu besonderen
Anlässen

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format per E-Mail an career@acandis.com zu. Zur Klärung eventueller Fragen freut sich Maxi Vogelbacher auf Ihren Anruf.

Maxi Vogelbacher
HR-Referentin
Tel. +49 (0)7231 155 00 137